以人为本

创建时间：2016-05-06 浏览数：726

可从以下几个方面来激励员工：

一、物质方面：加薪和入股的方式。 1.按努力程度与加班时间长短和质量来作为加薪的评判标准。

2. 给员工一定的股份，让他们与公司共同发展。

二、精神方面：1.工作得好就升级升职，得到公司的认可，体现自己的价值。

2.设立一个固定的时间，专门听取员工的意见。让他们有成就感。

3. 对优秀的员工要进行赞扬鼓励，可书面可口头的形式。在社会上宣扬他们。

三、福利：1.公司环境被设计为糖果乐园，让员工工作有趣。

2. 糖果宾馆、餐厅应有尽有。

3.定期的体育赛。

4.定期抽奖活动。

5.工作积分，如积1000分可带孩子来参观工厂，5000分即可全程办理家人生日大宴，10000分即可

帮办婚礼大宴。

6.可以积分换奖品。如300万分可换宝马七系一辆。

四、竞争：1.工作中进行糖果制造大比拼，多劳多得，多销多得。

2、赏罚熟明（鲶鱼效应），不好的，扣除工资甚至开除。

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